Een open aanspreekcultuur

“Wij hebben een open aanspreekcultuur.” Deze zin staat in bijna elk pedagogisch beleidsplan binnen de kinderopvang. We vinden het heel belangrijk dat we open met elkaar communiceren en van elkaar leren. Dat klinkt mooi, maar is makkelijker gezegd dan gedaan. Het blijkt in de praktijk helemaal niet zo eenvoudig om je collega of je leidinggevende open aan te spreken.