Vaders betrekken bij de opvoeding en zorg voor hun kinderen doet er wel degelijk toe. Uit onderzoek naar de gevolgen van betrokkenheid van vaders blijkt bijvoorbeeld dat naarmate vaders meer betrokken zijn, kinderen het beter doen op school. Bij opvoedingsproblemen is er een hogere kans dat er daadwerkelijk een oplossing wordt gevonden omdat moeder en vader gezamenlijk opzoek gaan naar oplossingen. Vaders die vanaf de geboorte bij hun kinderen betrokken zijn, blijven financieel investeren in hun kinderen. Ook na een echtscheiding! Vrouwen hebben door de steun van de vaders meer kansen op de arbeidsmarkt en meer tijd en vrijheid. Ook voor de vaders zelf heeft betrokkenheid bij de opvoeding tal van voordelen: ze voelen zich psychisch beter, ze kunnen zichzelf beter behelpen en ze ontwikkelen belangrijke 'soft skills' zoals empathie en communicatievaardigheden. En zo kunnen we nog even doorgaan. Het is duidelijk dat betrokkenheid van vaders bij de opvoeding van de kinderen voordelen oplevert voor het gezin, de kinderen, de moeders en de vaders zelf.
Voldoende redenen dus om als kinderopvang de boodschap uit te dragen dat je het belangrijk vindt beide ouders te betrekken bij de opvang. Dit kun je bijvoorbeeld doen door altijd beide ouders uit te nodigen of door op foto's en affiches mama's én papa's te tonen. Tegelijkertijd moet je de individuele keuzes van ouders respecteren. Hoe ouders de zorg en huishoudelijke taken verdelen is immers hun persoonlijke keuze!
Belangrijke leid(st)ers
Er is een geleidelijke evolutie aan de gang waarin vaders meer en meer de zorg voor de kinderen op zich nemen. Als 'specialisten' kunnen leid(st)ers in de kinderopvang heel inspirerend zijn voor deze 'nieuwe' papa's. Dergelijke inspiratiebronnen zijn hard nodig. Over moederschap zijn er bibliotheken vol geschreven, terwijl er over vaderschap veel minder informatie is. Bovendien ontbreekt het jonge vaders vaak aan rolmodellen: hun vaders waren immers minder betrokken bij de dagelijkse zorg voor hun kinderen. Als je als leid(st)ers dagelijks toont dat vaders voor jou belangrijk zijn, word je een aanspreekpunt voor jonge vaders.
Een papavriendelijke aanpak
Misschien wordt in jouw opvang al heel wat aandacht aan ouderparticipatie gegeven. Dit is belangrijk. Hoe jullie kijken naar ouderparticipatie en wat jullie willen realiseren, vormt immers de basis om aan vaderparticipatie te werken. Het loont ook zeker de moeite om in het bijzonder stil te staan bij de omgang met de vaders. De wijze waarop jullie vaders aanspreken, heeft invloed op de mate waarin vaders betrokken zijn bij de opvang. Misschien moet je papa's anders aanspreken dan mama's om resultaat te boeken? Bovendien zijn niet alle papa's hetzelfde. Je zult telkens opnieuw moeten uitvinden hoe je elke papa het best kunt bereiken. En dit betekent maatwerk. Bedenk wel, niet elke papa hoeft op dezelfde manier en in dezelfde mate betrokken te zijn! Respecteer altijd de keuzes van de ouders.
Lees meer over dit onderwerp in KIDDO 7 vanaf pagina 28.
