Hoe kijken seniorleidsters tegen de veranderingen aan, wat zijn verschillen met jongere collega's en kunnen ze het werk lichamelijk nog goed aan? Een gesprek met twee gepassioneerde 50+leidsters.


Riet Timmer (56) werkt 20 uur per week bij Kinderdagverblijf De Kluut in Zaandam.

'Het voordeel van mijn leeftijd is dat ik meer relativeer'

'Vroeger heb ik de opleidingen Kinderbescherming A en MBO Inrichtingswerk gedaan. Daarna heb ik veel werkervaring opgedaan met kinderen die vanwege gedragsproblemen of ernstige verwaarlozing uit huis geplaatst waren.
Toen mijn zoons geboren werden was kinderopvang nog niet gebruikelijk, het kwam niet eens in me op. Omdat parttime werken voor mijn man niet mogelijk was, heb ik ontslag genomen om voor de kinderen te zorgen. In het begin moest ik verschrikkelijk wennen om thuis te zijn, ik had altijd collega's om me heen gehad. Ineens was ik afhankelijk van anderen voor nieuws van buiten, ik had niet meer mijn eigen verhaal.
Op een gegeven moment ben ik vrijwilliger geworden op school. Creatieve moeder, bibliotheekmoeder, leesmoeder, rekenmoeder, overblijfmoeder. Alles ben ik geweest, behalve luizenmoeder, ha, ha!

Ria Buisman-Boom (57) werkt 26,5 uur per week bij Kinderopvang De Buitelboet in Den Burg.

'Vroeger een onbetaald baantje, nu een gewaardeerd beroep'

'Voordat ik kinderen kreeg voer ik op een schip met mijn broers en mijn vader. Garnalen vangen met toeristen. Toen mijn tweede dochter een jaar oud was, kwam ik in contact met iemand die een kinderdagverblijf wilde beginnen. De eerste in onze gemeente. Het was 1987, we moesten opboksen tegen veel vooroordelen. Maar ik ben van de generatie die vocht voor de emancipatie, voor vrouwen die buitenshuis wilden blijven werken. Niet iedereen dacht er zo over, in mijn familie was het niet gewoon om als moeder te blijven werken. Ik wilde dat anders. Het kinderdagverblijf kwam en ik heb geknokt voor het bestaansrecht. Wij leidsters waren allemaal gemotiveerd om de kinderopvang van de grond te krijgen en werkten grotendeels vrijwillig. Uit de ouderbijdragen werden eerst alle kosten betaald, daarna kregen wij wat er overbleef!
Er heerste nog veel onbegrip over kinderopvang. “Ga je weer naar de dump?” werd me eens gevraagd, toen ik naar mijn werk ging. Ik moest me altijd verdedigen en er was van buitenaf weinig waardering voor mijn werk.

Lees meer van beide 50+ leidsters in KIDDO 3, 2008 vanaf bladzijde 12